Кому подходит эта инструкция?
Эта инструкция подходит вам, если вы зарегистрировались соискателем и служба занятости пригласила вас на первую встречу, обсуждение поиска работы или составление плана. Она также подходит, если в электронном сервисе Työmarkkinatori вы видите задания и не уверены, что с ними делать.
Инструкция написана для глухих и жестоязычных иммигрантов. Цель — простым языком объяснить, что такое план трудоустройства и почему важно следить за сроками.
Что такое план трудоустройства?
План трудоустройства (employment plan) — это личный план для поддержки поиска работы. В него записывают цели поиска работы, согласованные задания, возможные услуги и то, как дальше будет идти общение со службой занятости.
Цель плана — помочь вам двигаться к работе, обучению или другой услуге, которая подходит вашей ситуации. Это не просто форма, а практический список того, что вы и служба занятости должны отслеживать.
Что делает план?
Он собирает в одном месте цели, задания, услуги, сроки и способ, как вы сообщаете о выполнении задач.
Когда и как его составляют?
План трудоустройства обычно составляют на первой встрече или другом обсуждении поиска работы. В некоторых ситуациях план могут подготовить до встречи или обновить на следующих обсуждениях.
План составляется вместе с вашим специалистом службы занятости. На встрече оценивают вашу ситуацию и потребности в услугах: какую работу вы можете искать, нужно ли обучение, реабилитация, языковая поддержка, оценка трудоспособности или другая помощь.
Составление плана
Шаг 1
Вы участвуете в первой встрече или обсуждении поиска работы
Это следующий ориентир в маршруте.
Шаг 2
Рассказываете о навыках, целях и ситуации
Это следующий ориентир в маршруте.
Шаг 3
Специалист вместе с вами оценивает потребности в услугах
Это следующий ориентир в маршруте.
Шаг 4
Вы согласуете задания и возможные услуги
Это следующий ориентир в маршруте.
Шаг 5
Вы согласуете сроки и способ связи
Это следующий ориентир в маршруте.
Шаг 6
Проверяете план в электронном сервисе Työmarkkinatori
Это следующий ориентир в маршруте.
Шаг 7
Отмечаете согласованные задания выполненными в срок
Это следующий ориентир в маршруте.
Что может входить в план?
В план может входить поиск работы, подача заявок на вакансии, обновление CV, выяснение вариантов обучения, языковые курсы, обучение для рынка труда, проба работы, реабилитация, оценка трудоспособности или другая услуга, которая поддерживает трудоустройство.
В плане также согласуют, как будет отслеживаться выполнение. Например, вы отмечаете задачу выполненной в электронном сервисе Työmarkkinatori или сообщаете напрямую специалисту, если электронное обслуживание невозможно.
Что такое обязанность искать работу?
Обязанность искать работу означает, что в плане могут указать, сколько рабочих возможностей вам нужно искать за определённый период. Официальная инструкция говорит, что эта обязанность записывается в план трудоустройства и учитывает вашу ситуацию.
Обязанность искать работу не одинаковая для всех. На неё могут влиять здоровье, инвалидность, навыки, ситуация на рынке труда в регионе, образование или наличие подходящих вакансий. Если подходящих возможностей нет, обязанность может быть другой или не назначаться так же.
Спросите, если не уверены
Если вы не понимаете, сколько вакансий нужно искать или что считается подачей заявки, спросите специалиста и попросите письменный ответ.
Как выполнять задачи в плане?
Проверяйте в электронном сервисе Työmarkkinatori, какие задания есть в плане и когда их нужно выполнить. Когда задание выполнено, отметьте его выполненным или сообщите об этом согласованным способом.
Заданием может быть подача заявки на работу, участие в услуге, отправка дополнительных сведений или связь со специалистом. Сохраняйте подтверждения: письмо, email, подтверждение отправки заявки или свои заметки.
Что делать, если ситуация изменилась?
Сообщите службе занятости, если ваша ситуация изменилась. Важными изменениями могут быть начало работы, начало учёбы, болезнь, переезд, изменение семейной ситуации, новая ситуация с видом на жительство или невозможность выполнить задачу в срок.
Не ждите окончания срока. Свяжитесь со службой заранее, если нужно изменить план, перенести встречу или получить объяснение сообщения.
Что может произойти, если не соблюдать план?
Если вы не соблюдаете план, не отвечаете на сообщения или не выполняете задания без уважительной причины, это может повлиять на пособие по безработице. Служба занятости может запросить дополнительные сведения и дать заключение службы занятости (labour policy statement), которое Kela или касса по безработице использует при рассмотрении пособия.
Цель не в том, чтобы напугать, а в том, чтобы вы успели действовать вовремя. Если задание непонятно или невозможно выполнить, сообщите об этом до срока.
Если нужен сурдоперевод
Закажите перевод заранее, если план составляют на встрече, по телефону или по видео. Если у вас есть право на услугу перевода Kela, обычно можно использовать переводчика при обращении в органы власти по инструкции Kela.
Сообщите специалисту, что вам нужен жестовый язык, письменное резюме или дополнительное время, чтобы прочитать план. Попросите, чтобы важные задания и сроки были записаны понятно.
Связанные инструкции
Следующий шаг
Когда план составлен, следующий важный вопрос — как связаны поиск работы, пособие по безработице и подача заявления на пособие.